Recrutement
SAPRENA recrute toute l’année des agents dans tous ses domaines d’expertise : prestations industrielles (conditionnement, logistique), prestations de services (propreté, espaces verts) et prestations de restauration (restauration collective).
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SAPRENA nous pensons que chaque personne, quelle qu’elle soit, a sa place dans la Société et contribue à la réussite de l’entreprise. Nous œuvrons chaque jour pour permettre à nos salariés d’exercer leur métier dans des conditions adaptées. Leur confort est gage d’un travail de qualité !
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle est quelque chose d’important pour SAPRENA. Un plan de formation est déployé chaque année pour permettre à chaque collaborateur de développer son savoir-faire et d’acquérir de nouvelles compétences.
Égalité femmes-hommes, un indice et une valeur fondamentale
La parité femmes/hommes est un accélérateur qui impacte positivement la société, la réussite des entreprises et la croissance de notre économie. Pour préserver et faire grandir notre vivier de talents, nous œuvrons depuis plusieurs années à réduire les écarts et promouvoir la place des femmes au sein de nos équipes.
La politique que nous menons sur l’équité a porté ses fruits puisque nous venons d’obtenir le score de 94 points sur 100 pour l’année 2022 dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes selon les critères suivants :
• Indicateur écart de rémunérations : 39
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
• Indicateur écart de taux de promotion : 15
• Indicateur retour de congés maternité : 15
• Indicateur hautes rémunérations : 5
Nos valeurs
L'engagement
Professionnalisme et responsabilité animent nos collaborateurs et nous permettent de fournir des prestations de qualité à nos clients.
La coopération
La collaboration et l’agilité de nos équipes sont la clé de notre performance au quotidien. En les associant à la gouvernance de l’entreprise (SCIC),les collaborateurs sont acteurs des décisions d’avenir.
L'ouverture
L’adaptation fait partie de notre ADN, elle est primordiale pour répondre aux besoins présents et futurs de nos clients.
La bienveillance
S’adapter en toute circonstance, c’est aussi permettre à nos collaborateurs d’exercer leur métier en prenant en considération leurs besoins et leurs spécificités.
Processus de recrutement
de l'offre
Vous répondez à l’une de nos offres d’emploi.
des candidatures
Votre candidature est présélectionnée, notre équipe RH réalise un entretien téléphonique de préqualification.
entretien
Votre candidature est retenue. Nous vous convions à un entretien physique avec le futur manager et un membre de l’équipe RH.
entretien
Pour certains postes, un deuxième entretien peut être réalisé.
Félicitations
Votre candidature est retenue, votre intégration chez Saprena peut commencer.
