emploi entreprise adaptée Chargé de développement commercial

Technicien.ne Système et Réseaux

CDI

La Montagne

25 mai 2023

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap sa mission.

Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 470 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :

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Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un remplacement, le pôle infrastructures et réseaux du Service Informatique Saprena recherche son/sa futur(e) Technicien.ne Système et Réseaux en CDI à compter du 01/06/2023.

Missions

Rattaché.e à l’Administrateur Système et Réseaux, serez chargé.e de garantir le bon fonctionnement des outils et équipements informatiques et du réseau de télécommunication de l’entreprise.                                             

A ce titre, vos missions principales seront :

Profil

Vous disposez d’un diplôme en informatique de type bac+2/+3 Système & Réseaux.

Vous avez une expérience similaire en support informatique / helpdesk (stage / alternance / emploi) et avez un bon sens relationnel.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous êtes en capacité d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.

Compétences clés :

          Serveurs Microsoft

•          Microsoft office 365

•          Clients légers

•          Windows 10

•          Réseaux LAN / WAN / VPN

Poste basé à La Montagne. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble des sites de l’entreprise (Bouaye, Orvault, Carquefou, St Nazaire). Permis B & véhicule requis.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d’une entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Ce que nous proposons

Ce poste est fait pour moi !

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