SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap sa mission.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 470 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d’un remplacement, notre service maintenance et méthodes recherche son/sa futur.e Ingénieur.e Maintenance et Méthodes ! Le poste est à pourvoir en Juillet 2023, en CDI forfait jour.
Missions
Sous l’autorité du Directeur des Prestations Industrielles et en lien transversal avec l’ensemble des services et unités de production vous êtes le garant du bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production. Dans ce cadre, vous participez à la définition d’une stratégie de maintenance corrective et préventive assisté par une GMAO nouvellement déployée et pilotez les équipes sous votre responsabilité.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Participer aux différents projets de l’entreprise appelant une expertise technique (exemple : achat d’une nouvelle technologie ou étude technique)
- Piloter la performance globale du parc de machines et d’outillage des différentes activités de production, notamment en définissant et en faisant appliquer le programme de maintenance préventive
- Manager et organiser l’équipe de techniciens de maintenance en place (5 personnes)
- En lien avec le commerce et la production, décider des solutions techniques à mettre en place pour adapter le matériel existant aux besoins clients
- Analyser les pannes, les consommations et la maintenance corrective dans une optique d’approche par les risques et d’optimisation des coûts de maintenance et de fonctionnement
- Assurer le reporting à la Direction des indicateurs pertinents du périmètre et le suivi des actions d’amélioration
- Être référent de l’entreprise sur le logiciel nouvellement acquis MAINTI4 de GMAO
Profil
De formation de type Bac+5 en ingénierie généraliste ou en maintenance, orienté amélioration continue, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les outils d’analyse des problèmes et d’optimisation de type QRQC,5S, SMED, base du TPS et du LEAN, vous faites preuve de curiosité et d’esprit d’analyse.
Véritable référent technique dans l’entreprise, vous êtes réactif, rigoureux, organisé et vous avez le sens des priorités. Vous savez vous adapter aux changements et évolutions (produits, technologies, organisation).
Vous maitrisez le pack Office et en bonus déjà travaillé sur une GMAO.
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
Ce que nous proposons
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Indemnités de transport collectif ou personnel
- Chèques déjeuners
- Mutuelle / Prévoyance
- Avantages CSE
