Assistant(e) Gestion de Production
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap sa mission.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 470 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)
Assistant Gestion de production H/F – BOUAYE
Poste à pourvoir début 2023 – CDI
MISSIONS
Au sein de l’équipe d’encadrement de notre activité conditionnement, vous aurez diverses missions liées à la gestion de la production telles que :
- Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données (enregistrer des bons de commandes et de livraisons, gérer les entrées/sorties de matériel…)
- Procéder à la validation des commandes.
- Saisir, valider et lancer les ordres de fabrication et contrôler les modes opératoires
- Réaliser l’impression des documents nécessaires à la production ainsi qu’à l’édition et la préparation d’étiquettes.
- Piloter et mener à bien la gestion documentaire et administrative rattachée.
- Contribuer aux calculs des besoins en approvisionnement et à la vérification des matières première et consommable sur les lignes de productions
- Participation activement à l’amélioration continue de l’activité en lien avec les autres membres de l’équipe d’encadrement.
PROFIL
Nous acceptons tous les profils, mais il est nécessaire d’avoir une appétence pour les missions administratives et une maitrise du milieu de la production industrielle. Nous cherchons quelqu’un d’organisé, d’autonome et de motivé. Quelqu’un qui maitrise les outils informatiques, les procédures liées à la production industrielles et qui a l’esprit d’équipe.
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
Tickets restaurants, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance.
