Nous permettons à nos collaborateurs d’exercer leur métier en prenant en considération leurs besoins et leurs spécificités. Les aménagements liés au poste peuvent prendre plusieurs formes :
- L’aménagement du poste en lui-même par l’installation d’équipements adaptés (réglage de la hauteur du plan de travail, matériel informatique spécifique…).
- L’aménagement des missions pour permettre à chaque personne d’exploiter son potentiel (alternance des tâches, rotation des postes, …).
- L’aménagement de l’environnement de travail par l’accessibilité des locaux pour notamment les personnes à mobilité réduite.
Saprena met également en place des aménagements du temps de travail lorsque cela est préconisé par le médecin du travail.
